O Pleno Potencial de Sua Equipe sendo Realizado. Uma Equipe de Alta Performance

  • Você está percebendo que sua equipe não está performando como gostaria?
  • Falta um certo comprometimento com as tarefas e com os resultados (commitment)?
  • Falta aquele senso de dono, bater no peito e assumir responsabilidade enquanto membros de um time (empowerment)?
  • Algumas pessoas não possuem senso de equipe, criando conflitos e estresse desnecessário?
  • Você foi promovido e é gestor de um time que não conhece e quer criar um time de alto desempenho?
  • Você está trabalhando com um time novo, formado de uma fusão de empresas ou processos e precisa construir equipe integrada com alto desempenho?
  • Um verdadeiro líder sabe que precisa de pessoas que assumam a responsabilidade por gerar resultados de forma consistente e que para que isso aconteça, precisa proporcionar um ambiente que proporcione isso e além, precisa proporcionar o desenvolvimento das pessoas e de suas equipes.
  • Sabe que tem que desenvolver um processo de construção de indivíduos e equipes de alto desempenho. Tem consciência de que isso é um dos fatores críticos de sua jornada de sucesso profissional.

Equipes de alto desempenho são aquelas que entregam seus resultados de forma sistemática, em um ambiente de confiança, onde as pessoas não tem medo de expor seus pontos de vista e suas fraquezas, não tem receio de colocar o dedo na ferida, pois o fazem com respeito as pessoas e discutem evoluindo para a solução. Comprometem-se com suas tarefas e assumem a responsabilidade pelos resultados das mesmas.

As pessoas dessas equipes tem alto domínio pessoal, cada vez mais conhecem seus pontos fracos, seus pontos fortes, tem humildade para aceitar críticas e coragem para assumir tarefas desafiadores, ao mesmo tempo que se preparam para isso. Procuram conhecer seus paradigmas e quando estes paradigmas são limitantes, abrem corações e mentes para ir além, sabem que compartilhando conhecimento e visão sobre um determinado assunto, aprendem mais e podem resolver os problemas da melhor forma, mais eficiência e eficaz.

Equipes de alto desempenho tem a real dimensão dos impactos de suas ações no todo e por isso estão sempre focados nas entregas.

Equipes de alto desempenho conquistam resultados sistematicamente, sem você ter que “puxar” ou monitorar continuamente.

Em que nível de desenvolvimento encontra-se sua equipe?

Vamos desenvolver sua equipe juntos?

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